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Formations professionnelles

Des compétences qui se traduisent en résultats.

Nos formations sont construites à partir de nos cinq domaines d’expertise et conçues pour être immédiatement applicables dans votre organisation.

Formatrice animant une session de formation professionnelle devant un groupe de participants
Notre approche

Former pour l’action, pas pour le certificat.

Une formation n’a de valeur que si elle change quelque chose dans le travail réel. Nos programmes partent donc de vos situations concrètes.

Ancrée dans votre réalité

Les cas pratiques sont construits à partir de votre secteur, de vos contraintes et de vos objectifs réels.

Majoritairement pratique

Ateliers, mises en situation et production de livrables exploitables dès la fin de la session.

Groupes restreints

Des effectifs limités pour permettre l’échange, la participation et un accompagnement individualisé.

Suivie dans la durée

Un accompagnement post-formation peut être intégré pour appuyer la mise en œuvre des plans d’action.

Catalogue

Cinq domaines de formation.

Chaque domaine regroupe plusieurs modules, combinables selon vos besoins. Les programmes détaillés sont établis lors du cadrage.

01 · Communication d’entreprise

02 · Marketing & développement commercial

03 · Évènementiel

04 · Gestion de projet

05 · Management & organisation

Formats disponibles

Trois manières de nous solliciter.

Inter-entreprise

Des sessions ouvertes réunissant des participants de plusieurs organisations.

Intra-entreprise

Une session dédiée à vos équipes, dans vos locaux ou dans un lieu que nous organisons.

Sur mesure

Un programme entièrement conçu à partir de vos objectifs et de votre diagnostic de besoins.

Déroulé

De votre demande à la montée en compétences.

ÉTAPE 01

Analyse du besoin

Nous échangeons sur vos objectifs, le profil des participants et le niveau visé.

ÉTAPE 02

Conception du programme

Nous construisons le programme, les cas pratiques, la durée et les modalités.

ÉTAPE 03

Animation

La session alterne apports structurés, ateliers et mises en situation.

ÉTAPE 04

Évaluation & suivi

Évaluation des acquis, plan d’action individuel et accompagnement à la mise en œuvre.

Questions fréquentes

Ce que l’on nous demande le plus souvent.

La durée dépend du format et des objectifs : d’une demi-journée pour un atelier ciblé à plusieurs jours pour un programme complet. Elle est fixée avec vous lors du cadrage, en fonction du niveau de maîtrise visé et de la disponibilité des participants.
Oui. En format intra-entreprise, nous intervenons directement dans vos locaux à Ouagadougou ou ailleurs au Burkina Faso. Les sessions inter-entreprises se tiennent dans un lieu que nous organisons et communiquons à l’avance.
C’est notre approche privilégiée. Nous partons de vos objectifs réels et de votre contexte pour concevoir un programme spécifique, avec ses propres cas pratiques et ses propres livrables.
Oui, un accompagnement post-formation peut être intégré à la mission : points d’étape, appui à la mise en œuvre et suivi des plans d’action définis pendant la session.
Vous remplissez le formulaire ci-dessous. Nous vous recontactons pour cadrer le besoin, puis nous vous adressons une proposition précisant le programme, la durée, les modalités pédagogiques et les conditions financières.
Notre politique tarifaire est adaptée à la nature, à la durée et au niveau de complexité de chaque mission. Les conditions sont définies dans une proposition commerciale précisant le périmètre, les livrables, les délais et les modalités de paiement.
Demande de formation

Parlons de vos besoins en compétences.

Décrivez-nous votre situation : nous revenons vers vous avec une proposition de programme adaptée.

Par téléphone

+226 72 09 30 81

Par e-mail

welcome@atomaconsortium.com

Consentement
Make it possible.

Besoin d’un accompagnement plus large ?

La formation s’articule souvent avec un diagnostic, un accompagnement ou un projet. Découvrez nos cinq pôles d’expertise.

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